กรมการขนส่งทางราง เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 1 ม.ค. -1 ม.ค. 2513 รวม 14 อัตรา,
กรมการขนส่งทางราง เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 1 ม.ค. -1 ม.ค. 2513 รวม 14 อัตรา,
กรมการขนส่งทางราง
ลิงค์: https://ehenx.com/18297/ หรือ
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป,นักวิชาการคอมพิวเตอร์,วิศวกรโยธา,วิศวกรไฟฟ้า,
ระดับการศึกษา: ม.ต้น,ปริญญาตรีทุกสาขา,ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 0-23
อัตราว่าง: 14
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 1 ม.ค. – 1 ม.ค. 2513
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
—
กรมการขนส่งทางราง เปิดรับสมัคร
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ด้วยกรมการขนส่งทางราง ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๕๒ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงาน และคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๔ และที่แกไข เพิ่มเติม จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
อัตราว่าง : 5 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 21,780- บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
นักวิชาการคอมพิวเตอร์
อัตราว่าง : 4 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 23,600- บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
วิศวกรโยธา
อัตราว่าง : 3 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 23,600- บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
วิศวกรไฟฟ้า
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 23,600- บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : – บาท
คุณวุฒิ : ม.ต้น
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันที่ ก.พ. รับรองแล้วในทุกสาขาวิชา
นักวิชาการคอมพิวเตอร์
ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที,เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาใดสาขาหนึ่ง ทางคอมพิวเตอร์
วิศวกรโยธา
ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นทีเทียบไดในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรมโยธา ทางวิศวกรรมสิงแวดล้อม ทางวิศวกรรมสุขาภิบาล ทางวิศวกรรมชลประทาน ทางวิศวกรรม โครงสร้าง ทางวิศวกรรมแหล่งนา หรือทางวิศวกรรมทรัพยากรนํ้า และ
– ได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมตามที่กฎหมายกำหนด ระดับไม่ตากว่า ภาคีวิศวกร สาขาวิศวกรรมโยธา ทั้งนี้ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม จะต้องได้รับอนุญาต ภายในวันปิดรับสมัคร คือวันที่ ๕ สิงหาคม ๒๕๖๙
วิศวกรไฟฟ้า
– ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอยางอืนทีเทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชา วิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรมไฟฟ้า และ
– ได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมตามที่กฎหมายกำหนด ระดับ ไม่ตํ่ากว่าภาคีวิศวกร สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า ทั้งนี้ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมฯ จะต้อง ได้รับอนุญาตภายในวันปิดรับสมัคร คือวันที่ ๕ สิงหาคม ๒๕๖๙
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการ ในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านการบริหารหรือการบริหารราชการทั่วไป ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
(๑) ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสำนักงานในด้านต่าง ๆ เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคาร สถานที่ และงานสัญญาต่าง ๆ เป็นต้น
(๒) ปฏิบัติงานเลขานุการของผู้บริหาร เช่น การกลั่นกรองเรื่อง การจัดเตรียมเอกสารสำหรับ การประชุม เป็นต้น เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในการวินิจฉัยสั่งการของผู้บริหาร
(๓) จัดเตรียมการประชุม บันทึกและเรียบเรียงรายงานการประชุม และรายงานอื่น ๆ เพื่อให้การบริหารการประชุมมีประสิทธิภาพและบรรลุวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน
(๔) ทำเรืองติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลตำง ๆ ทั่งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด
(๕) ช่วยติดตามการปฏิบัติตามมติของที,ประชุม หรือการปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บริหาร ของหน่วยงาน เพื่อการรายงานและเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาของผู้บังคับบัญชาต่อไป
■ (๖) ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่Iด้รับมอบหมาย
นักวิชาการคอมพิวเตอร์
(ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู ความสามารถทางวิชาการ ในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิชาการคอมพิวเตอร์ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
(๑) ติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล ชุดคำสั่งระบบปฏิบัติการ ชุดคำสั่งสำเร็จรูประบบ เครือข่ายคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสบุนให้งานเทคโนโลยีสารสนเทศ ดำเนินไปได้อย่างมี ประสิทธิภาพและสอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงาน
(๒) ประมวลผลและปรับปรุงแกไขแฟ้มข้อมูล เพื่อให้ข้อมูลที่ได้ถูกต้องแม่นยำและทันสมัย
(๓) ทดสอบคุณสมบัติด้านเทคนิคของระบบ เพื่อให้ระบบมีคุณสมบัติที,ถูกต้อง ตรงตาม ความต้องการและสภาพการใช้งานของหน่วยงาน
(๔) เขียนชุดคำสั่งตามข้อกำหนดของระบบงานประยุกต์ และระบบข้อมูลทีได้วางแผนไว้ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานเทคโนโลยีสารสนเทศให้ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(๕) เขียนขุดคำสั่ง ทดสอบความถูกต้องของคำสั่ง แกไขข้อผิดพลาดของคำสั่งเพื่อให้ ระบบปฏิบัติการทำงานได้อย่างถูกต้องแม่นยำ และมีประสิทธิภาพ
(๖) ช่วยรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ความต้องการของระบบงานประยุกต์ และระบบข้อมูล ของหน่วยงานที่ไม่ซับซ้อน เพื่อพัฒนาระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศในหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ และตรงตาม ความต้องการของหน่วยงาน
(๗) ช่วยรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบงานประยุกต์ เพื่อให้ได้ ระบบงานประยุกต์ที่ตรงตามคุณลักษณะ และความต้องการของหน่วยงาน
(๘) รวบรวมข้อมูลประกอบการกำหนดคุณลักษณะเฉพาะของเครืองคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ ระบบเครือข่าย ระบบงานประยุกต์ และระบบสารสนเทศ การจัดการระบบการทำงานเครื่อง การติดตั้งระบบเครื่อง เพื่อให้ได้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ทีเป็นมาตรฐานเดียวกัน และตรงตามความต้องการใช้ ของหน่วยงาน
(๙) ช่วยตรวจสอบ สืบด้น และรวบรวมข้อมูลการใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศทีเข้าข่าย ไม่เหมาะสม ขัดต่อกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับทีกำหนด หรือไม,เป็นไปตามมาตรฐานสากลเพื่อความมั่นคง ปลอดภัยของข้อมูลหรือระบบ
๑๐) ช่วยจัดทำคู่มือระบบและคู่มือผูใช้ เพื่อให้ผูใช้สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ด้วยตนเอง อย่างมีประสิทธิภาพ
(๑๑) ดำเนินการฟิกอบรมหรือถ่ายทอดความรู้ สนับสนุนการใช้ระบบงานที,พัฒนา แก่เจ้าหน้าที่ผู้ใช้งาน เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านวิชาการคอมพิวเตอร์
(๑๒) ให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้ใช้เมื่อมีปัญหาหรือข้อสงสัยในการใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์ เพื่อให้ผูใช้สามารถแก้ไขและใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์!ด้อย,างมีประสิทธิภาพ
(๑๓) ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
วิศวกรโยธา
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการ ในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิศวกรรมโยธาที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งทางราง ทั้งระบบ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงาน ที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
( ๑) สนับสบุนการดำเนินงาน ศึกษาวิเคราะห์ เบื้องต้นที,เกี่ยวข้องกับโครงสร้างพื้นฐาน ด้านการขนส่งทางรางทั้งระบบสำหรับกำหนดนโยบาย และเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในการปฏิบัติงาน ด้านมาตรฐานโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งทางรางทั้งระบบ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพบรรลุเป้าหมาย และผลสัมฤทธิ,ตามที่กำหนดไว้
( ๒) รวบรวมข้อมูล ตรวจสอบ วิเคราะห์ ในส่วนของมาตรฐานโครงสร้างพื้นฐานการขนส่ง ทางรางทั้งระบบเบื้องต้น เพื่อสนับสบุนการกำหนดมาตรฐาน ข้อกำหนด มาตรการที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้าง พื้นฐานการขนส่งทางรางทั้งระบบ ให้มีคุณภาพตามที่กำหนด
( ๓) สำรวจ รวบรวม ตรวจสอบ วิเคราะห์ และประมวลผล ข้อมูลเบื้องต้นในด้านวิศวกรรมโยธา เพื่อสนับสบุนการตรวจสอบ กำกับ ดูแล ในส่วนโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งทางรางทั้งระบบ ให้มีคุณภาพ เป็นไปตามกฎหมาย มาตรฐาน ข้อกำหนด มาตรการที่กำหนดไว้
( ๔) ตรวจสอบ แบบแปลน โครงสร้าง สภาพการใช้งานของอาคารหรือโครงสร้างพื้นฐานระบบราง เพื่อให้เกิดความปลอดภัย
(๕) ศึกษา รวบรวมข้อมูลด้านวิศวกรรมโยธาที่เกี่ยวข้องกับการกำกับโครงสร้างพื้นฐาน การขนส่งทางรางทั้งระบบ เพื่อใช้ประกอบในการกำหนดแนวทางการใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐาน การขนส่งทางรางในเบื้องต้น ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพบรรลุเป้าหมาย และผลส้มฤทธึ๋ตามที่กำหนดไว้
(๖) สนับสนุนจัดทำข้อมูลประกอบการประชุมและเข้าร่วมประชุม เพื่อชี้แจงข้อเท็จจริง ร่วมกับหน่วยงานที,เกี่ยวข้อง ถึงแนวทางการแกไขปัญหาและการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานระบบราง ให้มีความปลอดภัย
(๗) จัดเก็บ รวบรวมข้อมูลสถิติเบื้องต้น เพื่อใช้ในการจัดทำฐานข้อมูลหรือระบบสารสนเทศ ในด้านวิศวกรรมโยธาที,เกี่ยวข้องกับมาตรฐานโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งทางรางทั้งระบบ สำหรับเผยแพร่ และถ่ายทอดองค์ความรู้ ที่เกี่ยวกับมาตรฐานโครงสร้างพื้นฐาน
วิศวกรไฟฟ้า
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ทีต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการ ในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิศวกรรมไฟฟ้าที,เกี่ยวข้องกับมาตรฐานระบบการเดินรถและสิ่งอำนวย ความสะดวก ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงาน ที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
(๑) สำรวจ ศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ ปรับปรุง และพัฒนา เพื่อกำหนดมาตรฐาน และหลักเกณฑ์ความปลอดภัย ด้านระบบการเดินรถและสิ่งอำนวยความสะดวกทีเกี่ยวข้องกับงาน วิศวกรรมไฟฟ้า เพื่อลดอุบัติเหตุ เพิ่มความปลอดภัย และเพิ่มประสิทธิภาพในการขนส่งทางราง
(๒) สำรวจ ศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ และพัฒนา เพื่อกำหนดมาตรฐานและหลักเกณฑ์ ความปลอดภัยของบุคลากร ผู้ประจำหน้าที่ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการขนส่งทางราง เพื่อลดอุบัติเหตุ และเพิ่มความปลอดภัยในการขนส่งทางราง
(๓) ตรวจสอบ และประเมินความสอดคล้องด้านวิศวกรรมและความปลอดภัย ด้านระบบ การเดินรถและสิ่งอำนวยความสะดวกที่เกี่ยวข้องกับงานวิศวกรรมไฟฟ้าของโครงการขนส่งทางราง
(๔) ให้ข้อมูล คำแนะนำ ตอบปัญหา และชี้แจงเกี่ยวกับงานวิศวกรรมไฟฟ้าที่รับผิดชอบ ในระดับเบื้องต้น ให้กับหน่วยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อใหัผู้ที,สนใจได้ทราบข้อมูล และความรู้ต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์
(๕) จัดเก็บ ข้อมูลเบื้องต้น ทำสถิติ ปรับปรุง หรือจัดทำฐานข้อมูลหรือระบบสารสนเทศ ในด้านวิศวกรรมไฟฟ้าที่เกี่ยวข้องกับระบบการเดินรถและสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อให้สอดคล้อง และสนับสนุนภารกิจของหน่วยงาน และใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์ มาตรการต่าง ๆ
(๖) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสบุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รัน
มอบหมาย
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
กรมการขนส่งทางราง จะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินดังนี้
๑. การประเมินครั้งที่ ๑ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน ดังนี้
๑.๑ ความรู้ความสามารถทั่วไป
– ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปของกรมการขนส่งทางราง
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แกั1ขเพิ่มเดิม
– ความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ^๑.๒ ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
– พระราชบัญญัติการจัดชื้อจัดจ้างการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ และระเบียบ กระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดชื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และที่แกไขเพิ่มเดิม
– พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
– ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๔ และที่แกไขเพิ่มเดิม
๒. การประเมินครั้งที่ ๒ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ดังนี้
ความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที,อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น
นักวิชาการคอมพิวเตอร์
กรมการขนส่งทางราง จะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินดังนี้
๑. การประเมินครั้งที่ ๑ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน ดังนี้
๑.๑ ความรู้ความสามารถทั่วไป
– ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปของกรมการขนส่งทางราง
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– ความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ
๑.๒ ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
– พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. ๒๕๖๐ และ
ฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๐
– พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒
– พระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ. ๒๕๖๒ และกฎหมายลำดับรอง
– ความรู้เกี่ยวกับการสื่อสารข้อมูลและระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ (Data Communication and Computer Network)
– ความรู้เกี่ยวกับการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ (Computer Programming)
– แนวปฏิบัติการใช้ปัญญาประดิษฐ์อย่างมั่นคงปลอดภัย
๒. การประเมินครั้งที่ ๒ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ดังนี้
ความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที,อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น
วิศวกรโยธา
กรมการขนส่งทางราง จะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินดังนี้
๑. การประเมินครั้งที่ ๑ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน ดังนี้
๑.๑ ความรู้ความสามารถทั่วไป
– ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปของกรมการขนส่งทางราง
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– ความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ
๑.๒ ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง – ความรู้ด้านวิศวกรรมโยธา
– ความรู้ด้านวิศวกรรมระบบราง
๒. การประเมินครั้งที่ ๒ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ดังนี้
ความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ทีอาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น
วิศวกรไฟฟ้า
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
กรมการขนส่งทางราง จะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินดังนี้
๑. การประเมินครั้งที่ ๑ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน ดังนี้
๑.๑ ความรู้ความสามารถทั่วไป
– ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปของกรมการขนส่งทางราง
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– ความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ
๑.๒ ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
– ความรู้พื้นฐานด้านงานไฟฟ้ากำลัง
– ความรู้พื้นฐานด้านงานไฟฟ้าสื่อสาร
– ความรู้พื้นฐานด้านวิศวกรรมระบบราง
๒. การประเมินครั้งที่ ๒ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ดังนี้
ความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พิจารณาความเหมาะสมในด้านตำง ๆ เช่น ความรู้ที,อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. – 1 ม.ค. 2513 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
ประกาศรับสมัคร file 1
ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป,นักวิชาการคอมพิวเตอร์,วิศวกรโยธา,วิศวกรไฟฟ้า,
ระดับการศึกษา: ม.ต้น,ปริญญาตรีทุกสาขา,ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 0-23
อัตราว่าง: 14
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร ()
การสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของ ก.พ.: **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. – 1 ม.ค. 2513 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
ประกาศรับสมัคร file 1
