[recent_post_slider design="design-4" category="6481,5610" limit="30" dots="false" show_read_more="true" show_date="false" show_date="false" show_author="false" show_content="false" ]งานใหม่ล่าสุด!!

กรมทางหลวง เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 28 เม.ย. -5 พ.ค. 2563 รวม 14 อัตรา,

แชร์ให้เพื่อน

“กรมทางหลวง เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 28 เม.ย. -5 พ.ค. 2563 รวม 14 อัตรา,

กรมทางหลวง เปิดรับสมัครสอบ

ประกาศกรมทางหลวง

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

ด้วยกรมทางหลวง มีความประสงคจะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป สังกัดสำนักงานทางหลวงที่ 1 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

พนักงานโยธา

ประเภท : เทคนิคทั่วไป

อัตราว่าง : 13 อัตรา

อัตราเงินเดือน :  11,280-13,800 บาท

คุณวุฒิ : ปวช.,ปวท.,ปวส.


พนักงานบริการ

ประเภท : เทคนิคทั่วไป

อัตราว่าง : 15 อัตรา

อัตราเงินเดือน : 10,430-13,800 บาท

คุณวุฒิ : ม.ต้น,ม.ปลาย,ปวช.,ปวท.,ปวส.


พนักงานธุรการ

ประเภท : บริการ

อัตราว่าง : 16 อัตรา

อัตราเงินเดือน : 11,280-13,800 บาท

คุณวุฒิ : ปวช.,ปวท.,ปวส.

ตำแหน่ง: พนักงานโยธา,พนักงานบริการ,พนักงานธุรการ
ระดับการศึกษา: ม.ต้น,ม.ปลาย,ปวช.,ปวส.
อัตราเงินเดือน: 10,430-13,800
อัตราว่าง: 14
ปฏิบัติงานที่: เชียงใหม่,แม่ฮ่องสอน,ลำปาง,ลำพูน ()
การสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของ ก.พ.: **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมทางหลวง :ตนเอง  

ผู้ประสงค์จะสมัคร กรมทางหลวง ตั้งแต่วันที่ 28 เมษายน 2563 – 5 พฤษภาคม 2563 (ในวันและเวลาราชการ)

ดาวน์โหลดไฟล์ “กรมทางหลวง

ประกาศ 1 |

Facebook Comments

You may also like...

ACTGROUP แอ๊คกรุ๊ป ติวสอบท้องถิ่น สอบ กพ. 2562 - 2563 แนวข้อสอบ กพ ธ.ก.ส. รับสมัครสอบ ข่าวสอบราชการ สอบ ก.พ. 2563 รับสมัครงาน สอบ กพ. อบต. สอบภาค ก สอบภาค ข รับสมัครงาน ศูนย์รวมงานราชการ งานรัฐวิสาหกิจ งานเอกชน หางานราชการ สมัครงานราชการ และข่าวสารการรับสมัครงานมากมายที่นี่ี 2562-2563

ACTGROUP
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.